Roberto Morán Rojas
Soy originario de Zavala, Concordia Sinaloa, y soy el 4to hijo de 7 hermanos. En 1993 llegue a San Quintín e inicie labores en el rancho de un familiar, realizando trabajos en invernaderos y deshierbando, también estuve operando tractores de fumigación. Para 1997 estaba manejando personal de campo y en el 2003 me convertí en mayordomo general a cargo de aproximadamente 250 personas para la pizca de fresa, tomate y calabaza entre otros. El reto más grande fue organizar y coordinar las diversas actividades del rancho, una de las cosas que me dejo valor fue empezar a conocer a cada uno de los trabajadores y sus habilidades.
El interés por seguir progresando me llevo a buscar otras oportunidades laborales, y así a través de un conocido conseguí una entrevista de trabajo en Berrymex, donde finalmente Hector Lujan me contrato como encargado del Manejo de Personal de Fresa. “Para 2009 el Ing. William Hedrick me dio la oportunidad de convertirme en Gerente de Rancho de Fresa Convencional, comenzando mis operaciones en el Rancho el Triángulo con 60 acres aproximadamente y un total de 200 picadores a mi cargo.”
“El manejo de personal es lo más difícil que me ha tocado realizar, pero a la vez es lo más bonito para mí, te llena de satisfacción,” he aprendido que la mejor forma de obtener algo de ellos radica en la forma como los trates. Algo que en lo particular me ha ayudado siempre es que me incluyo al momento de dar una orden de trabajo como por ejemplo al decirles “Vamos a realizar esto”, o “que les parece si vamos hacer esto otro”, para mí su opinión es muy importante además de tomarlos en cuenta ya que ellos saben cómo se pueden hacer mejor las cosas; darles un poco de libertad en cuanto a la manera de realizar las cosas e involucrarme con ellos. Así mismo, me intereso en su bienestar y el de sus familias, en hacer un ambiente de armonía con el trabajo, brindarles toda mi confianza, tomarlos en cuenta para promocionarlos, ahora comprendo que como resultado de las capacitaciones impartidas por Berrymex han jugado un papel importante en mi formación y en mi manera de dirigir el negocio de las fresas.
Berrymex es parte de mi vida y mi patrimonio, mi familia goza y se entristece con lo que pase en Berrymex, para mi es ser parte del éxito, es como mi hogar, no conozco mejor lugar para trabajar que en Berrymex, ya que aquí se nos permite innovar, opinar y crecer.
Berrymex ha contribuido a que saque adelante mi familia, si yo volteo a verme como estaba hace 10 años atrás hace que valore aún más a Berrymex porque aquí se me permite ser el Ingeniero que no soy y lograr lo que en otros lugares no pude haber logrado.
Aquí en Berrymex lo que te ayuda a tener éxito es tener humildad, gran interés por aprender porque aquí puede estar la oportunidad de sus vidas.
Raquel Hector Hernández
Nací en el Estado de Oaxaca, San Martin Sabinillo en 1970, y soy el 5to. hijo de 14 hermanos, mi padre fue el primero que llega a San Quintín y fue el quien nos trajo al Valle de San Quintín en 1977.
En la comunidad de Eréndira, a los 12 años comencé en la pizca de ejote y a los 17 años contraje nupcias con Romualda Selene López. En 2003 me incorpore a la empresa Berrymex donde comencé como chofer de transporte de personal bajo la supervisión de Miguel Santiago. Recuerdo que no conocía la planta de Frambuesa y me llamo bastante la atención así que aproveche para aprender las activadas culturales del Rancho.
Para el año 2006, Gustavo Ordaz de Oxnard Ca., quien estuvo en Baja apoyando la zona fue quien me motivo y me dio la oportunidad de ser Encargado de Rancho con alrededor de 10 acres. En la actualidad he llegado a manejar alrededor de 150 acres.
La competencia de escuchar a mi gente es una de las herramientas que me ha permitido ser un Líder Fuerte. Mi mayor reto ha sido transformarme a mí mismo, para poder ser un líder para mi gente, en mi experiencia se lo difícil y duro que es estar en el surco, por eso para mí la gente es primero, entiendo perfectamente lo que piensan, lo que sienten y ahora la posición en la que estoy me permite ayudarlos y hacer una diferencia entre lo que viví con mis Jefes y el líder que ahora puedo ser.
Tuve líderes que han dejado huella en mi vida y en mi profesión donde me ayudaron a vencer mis miedos.
En Berrymex nunca se deja de aprender, contantemente se está practicando algo diferente, siempre habrá mejores formas de hacer las cosas.
Para mi Berrymex es mi padre, me han preguntado si dejaría Berrymex por un mejor salario y mi respuesta es no, trabajar en Berrymex me ha dado muchas satisfacciones y me ha ayudado a sacar adelante a mis hijos, algunos graduados de Enfermería, Lic. En Derecho, y otro trabaja en el departamento de R.H. en Berrymex. Los demás siguen sus estudios.
La clave del éxito es escuchar a los demás, llevar a cabo los consejos que te dan, confiar en tu gente, hacer equipo y hacerlos parte de una familia, el respeto a los que colaboran contigo, cuando una persona entra por primera vez me grabo su nombre porque no hay nada más agradable para ellos que les llame por su nombre. Recuerdo una experiencia con un muchacho nuevo, le hable al día siguiente por su nombre “Fernando buen día, ¿cómo te va?”, volteo sorprendido “y usted, ¿cómo sabe mi nombre?” le respondí, porque me grabe tu nombre ayer que ingresaste. Me dijo que se sentía admirado que uno se interese por tan solo saber cómo se llama.
Todo lo que se hace en la empresa es a través de la gente y mi mayor consejo seria la forma como los trates es lo que obtendrás de ellos.